Per le aziende
Unisci i colleghi con un quiz aziendale dal vivo
Un quiz aziendale deve coinvolgere sia chi è arrivato la settimana scorsa sia chi lavora in azienda da quindici anni. Servono quindi un mix di domande che non faccia sentire escluso nessuno, un programma breve e un conduttore che non debba mai spiegare le regole due volte.
Pensa a chi lavora in reparti diversi
Punta a circa un terzo di domande facili, un terzo di difficoltà media e un terzo più difficili, distribuite tra cultura generale, cultura e semplici quesiti di logica. Evita il gergo di un singolo reparto, a meno che il tema del round non sia chiaramente indicato.
Fai crescere la difficoltà gradualmente all'inizio: due domande accessibili in apertura incoraggiano anche le persone più riservate a rispondere.
Un programma di 30–45 minuti che si conclude puntualmente
- 0–5 min: apri la sala d'attesa, tutti scansionano il codice e tu spieghi il punteggio in una frase.
- 5–15 min: round di riscaldamento, sei domande, 20 secondi ciascuna.
- 15–25 min: round principale, otto domande, 25 secondi ciascuna, classifica al termine.
- 25–35 min: round finale, sei domande, punteggi più alti.
- 35–40 min: podio finale, classifica completa, premi.
Domande facoltative dedicate all'azienda
Le domande sull'azienda funzionano meglio quando tutti possono ragionevolmente conoscere la risposta: l'anno del trasferimento dell'ufficio, il nome di un prodotto, una foto del team. Raccogli suggerimenti da un paio di colleghi anziché da un solo reparto e non usare mai domande che rivelino stipendi, dati sulle prestazioni, dettagli personali o qualsiasi informazione riservata.
Personalizzazione del brand e colleghi da remoto
Da Starter in su puoi inserire il tuo logo e il colore del tuo brand nella sala d'attesa e sul grande schermo; con Pro e Business puoi rimuovere completamente il brand Trivolino.
Per i team ibridi, condividi la vista per il pubblico durante la videochiamata e invita i colleghi da remoto a partecipare scansionando il QR dallo schermo condiviso o aprendo il link di accesso. Tutto ciò che serve è nel browser del telefono.
Domande frequenti
- Quale piano è adatto a un quiz aziendale?
- Fino a 50 giocatori, Starter. Fino a 150, Pro. Per eventi rivolti a tutta l'azienda con un massimo di 500 giocatori, Business. La capacità superiore a 50 giocatori viene messa in vendita dopo il superamento del relativo test di carico.
- I colleghi possono giocare in squadra?
- Trivolino assegna i punteggi ai singoli giocatori. Le squadre possono riunirsi attorno a un telefono per squadra e inserire il nome della squadra come nickname.
- Altre persone della mia azienda possono condurre un quiz?
- Sì. Invitale nel tuo spazio di lavoro come amministratori o conduttori, entro il limite di membri previsto dal tuo piano.
- Dobbiamo raccogliere gli indirizzi email dei giocatori?
- No. Per giocare basta un nickname — per scelta, non chiediamo ai giocatori né un indirizzo email né un numero di telefono.
- Possiamo conservare i risultati?
- Sì. Le classifiche e i riepiloghi per domanda vengono conservati con tutti i piani; l’esportazione CSV è disponibile a partire da Starter e i report dettagliati sui partecipanti a partire da Pro.
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